מאז 1999
הרצאות מרתקות לאירועים מנצחים
בהנהלת דני שביט
לייעוץ בבחירת מרצה והזמנות
03-5492474
כל ההרצאות

כל ההרצאות

מחפשים הרצאה מרתקת לאירוע שלכם? רשימת הרצאות מלאה של ס.מ.ל סוכנויות מרצים לישראל תספק לכם פתרון - כאן תוכלו להתרשם ולהזמין  הרצאות מפי מיטב המרצים בישראל.
הרצאות מאת המרצים של ס.מ.ל
45
זקוק לעזרה? צור קשר

יזמות או למות

| מרצה: מאור פריד, ד"ר | תחום: עולם העבודה, העצמה ומצוינות אישית, הרצאות באנגלית, ניהול ומנהיגות, מוטיבציה והשראה, הרצאות העשרה, כלכלה ועסקים

ארגון שהיזמות לא זורמת בדמו, מהפקיד ועד המנכ"ל- סופו לגווע. בעידן שבו הטכנולוגיה מתקדמת בקצב המהיר אי פעם, חדשנות ויזמות ארגונית היא לא הדרך הטובה ביותר לשרוד ולצמוח- היא הדרך היחידה. בהרצאתו ד"ר פריד יעביר את העקרונות והכלים המעשיים ביותר להטמעת רוח חדשנות ויזמות בארגונים ובחיים האישיים, שיאפשרו לכם להתנתק מדפוסי מחשבה מיושנים, למצות את מלוא הפוטנציאל הגלום בכל אחד מאנשי הארגון, לחזק את הקשר בינם לבין מנהליהם וחבריהם לצוות, ולגרום לכולם להתחיל את היום בחיוך.

לפרטים נוספים

גיוס השבחה ושימור עובדים

| מרצה: אלכס קומן, ד"ר | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, עולם העבודה, איזון בין קריירה ומשפחה, הרצאות באנגלית, ניהול ומנהיגות

גיוס, השבחה ושימור עובדים. המשאב האנושי קריטי ליצירתיות ולהצלחת הארגון. צוואר הבקבוק במיקוד בעובדי ידע איכותיים ובעלי פוטנציאל למנהיגות דורש מצויינות במשפך הגיוס. נתאר אירועים של חברות בינלאומיות ששינו לחלוטין את הליך גיוס העובדים ואת מדדי הביצוע שיישמו. דור ה-Z מאופיין בפונקצית תועלת שונה קיצונית מהדורות הקודמים. הדבר בא לידי ביטוי בכך ש-71% מהעובדים אינם "מגוייסים" ליעדי הארגון, 60% מהמילניאלס לא חשים מחוברים לחזון הארגוני, ו-7 מתוך 8 עובדים הולכים הביתה בתחושה שהארגון אינו קשוב או איכפטי לגביהם. נראה...

לפרטים נוספים

Be Water

| מרצה: נעם מנלה | תחום: דיגיטל ורשתות חברתיות, הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, עולם העבודה, הרצאות באנגלית, חדשנות, ניהול ומנהיגות, מדע ועתידנות וטכנולוגיה, הרצאות העשרה, גלובליזציה, חשיבה יצירתית

לקראת 2023 הציבור בישראל בחר את מילת השנה שלו. המילה שנבחרה היא ״בולען״. מילה מדהימה בעוצמתה המבטאת את התחושה שלנו אל מול המציאות. מדובר בתיאור מרתק של המצב הרגשי בו הציבור נמצא. עידן בו המציאות הטכנולוגית והתודעתית פושטת ולובשת צורה ובכל רגע מתרחש משהו שמטלטל את התודעה והודאות שלנו. במציאות ״בולענית״ נדרשת צורת חשיבה, התנהלות ויכולת הסתגלות שונים מכל מה שהכרנו. ב-2023 נפגוש את נושא הבינה המלאכותית על שלל צורותיה - מהצ׳טבוט GPT שמטלטל את עולם הידע ועד מידג׳רני מחולל התמונות היצירתי שמהמם את העולם האמנותי -...

לפרטים נוספים

תקשורת בין עובדים ומנהלים במאה ה 21

| מרצה: יעל דורון, ד"ר | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, עולם העבודה, ניהול ומנהיגות, הרצאות העשרה, תקשורת בין אישית ושפת גוף, פסיכולוגיה

המונחים "רשת" ו"תקשורת" נולדו עשורים רבים לפני ימי המחשבים ועידן האנטרנט, והם מושגים מרכזיים בהם הפסיכולוגיה מתארת את הקשר בין עובדים לבין המנהלים שלהם. המאה ה 21 מזמינה אותנו לחשיבה חדשה אודות הדרכים השונות בהם אנשים מחוברים, משפיעים ומקדמים אלה את אלה. איך מנהלים יחסים ואנשים בארגונים בעידן המודרני? האם חוקי ההיררכיה המסורתית עדיין נשמרים במקומות עבודה? איך מנהלים ומשפיעים על העובדים בלי להפעיל סמכותנות?

לפרטים נוספים

המהפכה ההיברידית בעולם פוסט קורונה

| מרצה: יעל דורון, ד"ר | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, עולם העבודה, איזון בין קריירה ומשפחה, מרצים סלבס, הרצאות העשרה, גלובליזציה, פסיכולוגיה

אמנם חזרנו לשיגרה, אבל העולם השתנה אחרי הקורונה: גם אחרי תום עידן ה"ריחוק החברתי" אנשים עדיין רוצים להמשיך לעבוד מהבית, ויש ערבוב גדול בין תחומי החיים - בית וחוץ, משפחה ועבודה, תפקידי נשים וגברים. בעקבות העולם גם הפסיכולוגיה בעצמה עוברת שינויים ואנחנו מבינים אחרת כיום מהי בריאות נפשית, ואיך נכון לשלב בין שלל מצבי העצמי שלנו בתפקוד היומיומי, בבית ובעבודה. ביחד נבין איך עושים סדר בתוך הבלגן, איך עוזרים לעובדים ולמנהלים לא לאבד את עצמם, את התפקוד ואת הסמכות, ואיך להביע את קולם הייחודי בעולם היברידי נתון...

לפרטים נוספים

ניהול בתקופות משבר

| מרצה: שי ניצן | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, עולם העבודה, ניהול ומנהיגות

ארגונים נקלעים לעתים קרובות למשברים. משברים יכולים להגרם מסיבות כלכליות, אישיות, ציבוריות, תקשורתיות ועוד. כיצד צריך להתנהל ארגון בתקופת משבר?! הפרקליטות היא ארגון שנקלע לעין הסערה בשנים האחרונות. התקפות בלתי פוסקות הופנו נגדה מצד פוליטיקאים מרכזיים ובעלי כוח, בראש ובראשונה בגלל עיסוקה בתיקים פליליים שנפתחו נגדם ובשל החלטותיה להגיש נגדם כתבי אישום. כן הותקפה הפרקליטות גם מכיוונים נוספים, שונים ומגוונים, כגון בעקבות הסדרי טיעון שערכה, עדי מדינה שגייסה, נחישותה לאכוף החוק על מגזרים שונים וכו'....

לפרטים נוספים

מהפכת העבודה ההיברידית- השלב הבא

| מרצה: תמיר ליאון | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, עולם העבודה

הקורונה האיצה את השלב הבא בשוק העבודה, שלב שכבר מבשיל כעשור שנים- העבודה ההיברידית. מה שקרוי "עבודה" מפסיק להיות משויך אוטומטית למקום פיזי מסוים, אלא יכול להתבצע במקומות שונים, כאשר החברות השונות מחפשות לעצמן תמהיל נכון של עבודה- בית, בהתאם לדרך שבה הן עובדות, ובחלוקה פנימית על פי המחלקות השונות. הבסיס למהלך כזה הוא החיסכון הגדול בעלויות והרצון של הדורות הצעירים למקם את העבודה במעמד שווה יותר לפנאי. העבודה ההיברידית צפויה לשנות (החל מימים אלו) מרכיבים רבים בחיינו: במשפחה- הורות, זוגיות, תרבות הפנאי....

לפרטים נוספים

מגמות טכנולוגיות והשפעתן על שוק העבודה העתידי

| מרצה: ארז ליבנה | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, עולם העבודה, הרצאות באנגלית, מדע ועתידנות וטכנולוגיה, הרצאות העשרה, גלובליזציה

העולם משתנה מהר מאד, ועימו עולם התעסוקה. טכנולוגיות חדשות יוצרות מקצועות חדשים, בעוד ענפי עיסוק קיימים נדרשים להתעדכן במהירות או להשאר מאחור. מה הן המגמות הטכנולוגיות והחברתיות שמשנות את שוק העבודה? וכיצד נערך להן אישית וארגונית במציאות המשתנה?

לפרטים נוספים

עתיד העבודה והפרנסה

| מרצה: רועי צזנה, ד"ר | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, עולם העבודה, הרצאות באנגלית, ניהול ומנהיגות, מדע ועתידנות וטכנולוגיה, גלובליזציה

שוק העבודה והמקצועות הפתוחים לבני-האדם השתנו באופן דרסטי במאות השנים האחרונות, וצפויים לעבור שינויים מרחיקי-לכת עוד יותר בעשורים הקרובים. בהרצאה נסקור את הבסיס והסיבות לשינויים הקרבים בשוק העבודה, וננסה להבין במה יעבדו ילדינו, מהם המקצועות שעשויים להיעלם בעשורים הקרובים ומהם המקצועות שמסתמנים כבטוחים במיוחד. נדבר גם על הכלכלה השיתופית ועל דרכים להתקיים גם ללא עבודה קבועה – מצב אליו רבים מאיתנו עשויים להגיע עד אמצע המאה העשרים ואחת.

לפרטים נוספים

כלכלת אושר - הכלכלה של המאה 21 ו האם אפשר לנהל אושר?

| מרצה: טל שביט, פרופ' | תחום: פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, עולם העבודה, איזון בין קריירה ומשפחה, העצמה ומצוינות אישית, ניהול ומנהיגות, הרצאות העשרה, אינטליגנציה רגשית, לייף סטייל, כלכלה ועסקים

האם אפשר לנהל אושר ולהביא אותו למקסימום האפשרי? מה הם התועלות הכלכליות של אושר ולמה כדאי להשקיע בו? האם הורים משפיעים על האושר של הילדים יותר מאשר ילדים משפיעים על האושר של ההורים? ובכלל, מהו אושר לאומי ולמה הוא חשוב? פרופ' טל שביט על ניהול אושר, כלכלת אושר ועל הדרכים לייצר אושר בעזרת "מכונות" האושר. המחקר בתחום הכלכלה ההתנהגותית שינה את החשיבה הכלכלית. אנו מושפעים ממגוון המניפולציות שסביבנו במודע או לא במודע, מהטיות התנהגותיות ומרגש. אבל האם אנחנו באמת ממקסמים את האושר שלנו? בהרצאה יספר...

לפרטים נוספים
לנוחויותך, ניתן למלא את טופס ההזמנה למידע נוסף ולצרף מספר מרצים ולא מרצה בודד. ניתן לגלוש בגלריות מרצים ולהוסיף מספר מרצים לסל הפניות, לפניה אחת מרוכזת.
באפשרותך לקבל מידע נוסף
אודות מספר מרצים
* אנו מכבדים את פרטיותך
* כל השדות חובה
הצטרפו אלינו
03-5492474 השאירו פרטים