"חדשנות - הרעיון הוא החלק הקל.."
בינה מלאכותית AI, הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, חינוך והוראה בעידן החדש, חדשנות, מדע ועתידנות וטכנולוגיה, הרצאות העשרה, גלובליזציה
למרבה הצער, לא רק שיש אינספור רעיונות מצוינים שהובילו למפח נפש ומעולם לא הפכו למוצרים או שירותים מצליחים, העלאת רעיונות ואפילו פיתוח רעיונות טובים, הוא החלק הקל בתהליך החדשנות.
אחרי יותר משלושה עשורים בהם סיקר, עקב, כתב ודיווח על חברות הטכנולוגיה המובילות בעולם לצד סטארט-אפים מבטיחים, הסוציולוג ד"ר יובל דרור ראה מגוון עצום של מהלכי חדשנות. בהרצאה "חדשנות: הרעיון הוא החלק הקל", ד"ר דרור מציג את הממדים החשובים של תהליך החדשנות, ממדים שיקבעו האם תהליך החדשנות שאתם מבקשים לקדם יצליח או ייכשל, ממדים שעל אף שהם מורכבים, ניתן להפוך אותם לפשוטים, ברורים ואפילו מהנים. בין השאר, ד"ר דרור מסביר:
• איך בוחרים בעיה ואיך מגלים מה לקוחות באמת צריכים?
• מדוע תבניות כל כך חשובות, איך מאתרים אותן ומתי צריך להתעלם מהן?
• מהם החסמים הגדולים ביותר בדרך להצלחה?
• וגם, מה ההבדל בין יצירתיות מערבּבת לכזו שמשנה את העולם.
ההרצאה כוללת דוגמאות, המחשות ומקרי בוחן ובסופה שורה של מסקנות באשר לטיבה האמיתי של החדשנות כמו גם תובנות ביחס לדרך שבה צריך לבנות סביבה ארגונית בריאה שמאפשרת את קיומה.
הפוטנציאל הטכנולוגי, שדרוג העובדים והיתרון התחרותי מהפכת הבינה המלאכותית שוטפת את העולם והיא תשנה את האופן שבו ארגונים פועלים, מפתחים פתרונות ומעניקים שירות ללקוחות שלהם. כלי הבינה המלאכותית החדשים צפויים להגביר את הפרודוקטיביות, לספק תובנות עסקיות חדשות ולשדרג את הצעת הערך של ארגונים לאורך ורוחב תעשיות שונות. אבל בדומה למהפכות טכנולוגיות קודמות, גם המהפכה הזו מגיעה בטעם חמוץ-מתוק ולצד היתרונות העצומים היא תציב בפני מנהלים ומקבלי החלטות שורה של דילמות: כיצד מכינים את העובדים לשינוי הטכנולוגי...
לפרטים נוספים
מהפכת הבינה המלאכותית שוטפת את העולם והיא תשנה את האופן שבו ארגונים פועלים, מפתחים פתרונות ומעניקים שירות ללקוחות שלהם. כלי הבינה המלאכותית החדשים צפויים להגביר את הפרודוקטיביות, לספק תובנות עסקיות חדשות ולשדרג את הצעת הערך של ארגונים לאורך ורוחב תעשיות שונות. אבל בדומה למהפכות טכנולוגיות קודמות, גם המהפכה הזו מגיעה בטעם חמוץ-מתוק ולצד היתרונות העצומים היא תציב בפני מנהלים ומקבלי החלטות שורה של דילמות: כיצד מכינים את העובדים לשינוי הטכנולוגי הצפוי, כיצד מטמיעים מערכות חדשות באופן שקול ואחראי,...
לפרטים נוספים
מדי יום אנחנו מתעוררים לגל חדש של ידיעות המדווחות בהתרגשות על פריצות דרך בתחום הבינה המלאכותית. המערכות האלו, כך אנחנו לומדים, מסוגלות לכתוב עבודות אקדמיות ולענות על שאלות סבוכות, לצייר ציורים מדהימים, להלחין קטעי מוזיקה מרגשים, ליישם אסטרטגיות משחק מקוריות, לספק ייעוץ משפטי ולבנות קמפיינים שיווקיים. מערכות הבינה המלאכותית, דוגמת ChatGPT ו-LaMDA (שעונות על שאלות בשפה טבעית), Dall-E2 ו-Midjourney (שמייצרות ציורים), Alpha-GO (שמפתחת אסטרטגיות משחק), CoPilot (שכותבת קוד) ומערכות רבות נוספות שמבוססות על עוצמת מחשוב אדירה...
לפרטים נוספים
אילו מקצועות עומדים להיעלם ואיך יראו החיים שלנו בעידן של אינטליגנציה מלאכותית? במשך שנים היה המושג "אינטליגנציה מלאכותית" שמור לסרטי המדע הבדיוני, עניין שנחשב לתרגיל מחשבה תיאורטי, פילוסופי. בעשור האחרון הפך התרגיל לאיום הגדול ביותר על העובדים, בין אם הם משתכרים שכר נמוך או גבוה, עובדים בעבודות צווארון כחול או לבן, מיומנים או לא; כולם. כמחצית מכלל העבודות המוכרות לנו כיום, צפויות להיעלם בשני העשורים הקרובים לטובת פיתוחים טכנולוגיים שיאפשרו למעסיקים להחליף את העובד האנושי במכונות, רובוטים, תוכנות...
לפרטים נוספים
אודות מספר מרצים
* כל השדות חובה