בינה מלאכותית למנהלים ומקבלי החלטות- סדנא

הפוטנציאל הטכנולוגי, שדרוג העובדים והיתרון התחרותי

מהפכת הבינה המלאכותית שוטפת את העולם והיא תשנה את האופן שבו ארגונים פועלים, מפתחים פתרונות ומעניקים שירות ללקוחות שלהם. כלי הבינה המלאכותית החדשים צפויים להגביר את הפרודוקטיביות, לספק תובנות עסקיות חדשות ולשדרג את הצעת הערך של ארגונים לאורך ורוחב תעשיות שונות.

אבל בדומה למהפכות טכנולוגיות קודמות, גם המהפכה הזו מגיעה בטעם חמוץ-מתוק ולצד היתרונות העצומים היא תציב בפני מנהלים ומקבלי החלטות שורה של דילמות: כיצד מכינים את העובדים לשינוי הטכנולוגי הצפוי, כיצד מטמיעים מערכות חדשות באופן שקול ואחראי, כיצד מפרידים בין ההייפ למציאות, מהי הדרך לאתר הזדמנויות אמיתיות ובעיקר, איך שומרים על היתרון התחרותי של הארגון במציאות שבה כולם משתמשים בכלי בינה מלאכותית?

ד"ר יובל דרור הוא סוציולוג של טכנולוגיה, חוקר, מרצה בינלאומי וכותב על תחום הבינה המלאכותית מזה עשור. הוא כיסה את עולם הטכנולוגיה עבור "הארץ", "ידיעות אחרונות" ו"חדשות ערוץ 2" ושימש כדיקאן בית הספר לתקשורת במכללה למנהל. כיום הוא בעל הטור "עידן הבינה" במגזין דה-מרקר ומגיש את הפודקאסט הפופולארי, "עושים טכנולוגיה", שפרקיו זכו ליותר מ-2 מיליון האזנות. לאורך השנים הוא פרסם ארבעה ספרים, האחרון בהם "קוד סמוי", הפך לרב-מכר.

בהרצאה מיוחדת המיועדת למנהלים ומקבלי החלטות, ד"ר דרור מסביר את המושגים המרכזיים המרכיבים את מהפכת הבינה המלאכותית דוגמת LLM's, Generative AI, AGI ועוד. הוא מנתח את ההשפעות העסקיות של המהפכה בטווח הקצר, הבינוני והארוך, מצביע על המלכודות שבהם נופלים מנהלים וארגונים ומדגים כיצד להשתמש במתודולוגיית "שלושת ה-P" שפיתח, באמצעותה מקבלי החלטות יכולים לטפל בסוגיות המרכזיות שעומדות לפתחם: איתור פוטנציאל ההשפעה של הטכנולוגיות החדשות, התאמה, שידרוג ושיפור מיומנויות העובדים ושמירה על היתרון התחרותי.

בסוף ההרצאה תתקיים סדנה קצרה שמטרתה, מצד אחד, להצביע על המקומות שבהם הארגון יכול להתייעל ואז לצמוח באמצעות מערכות בינה מלאכותית, ומצד שני על המקומות שבהם הוא חשוף לפגיעה מצד מתחרים שישתמשו במערכות דומות.

אורך ההרצאה והסדנה: כשעתיים