מאז 1999
הרצאות מרתקות לאירועים מנצחים
בהנהלת דני שביט
לייעוץ בבחירת מרצה והזמנות
03-5492474
כל ההרצאות

כל ההרצאות

מחפשים הרצאה מרתקת לאירוע שלכם? רשימת הרצאות מלאה של ס.מ.ל סוכנויות מרצים לישראל תספק לכם פתרון - כאן תוכלו להתרשם ולהזמין  הרצאות מפי מיטב המרצים בישראל.
הרצאות מאת המרצים של ס.מ.ל
15
זקוק לעזרה? צור קשר

מהפכת העבודה ההיברידית- השלב הבא

| מרצה: תמיר ליאון | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, עולם העבודה

הקורונה האיצה את השלב הבא בשוק העבודה, שלב שכבר מבשיל כעשור שנים- העבודה ההיברידית. מה שקרוי "עבודה" מפסיק להיות משויך אוטומטית למקום פיזי מסוים, אלא יכול להתבצע במקומות שונים, כאשר החברות השונות מחפשות לעצמן תמהיל נכון של עבודה- בית, בהתאם לדרך שבה הן עובדות, ובחלוקה פנימית על פי המחלקות השונות. הבסיס למהלך כזה הוא החיסכון הגדול בעלויות והרצון של הדורות הצעירים למקם את העבודה במעמד שווה יותר לפנאי. העבודה ההיברידית צפויה לשנות (החל מימים אלו) מרכיבים רבים בחיינו: במשפחה- הורות, זוגיות, תרבות הפנאי....

לפרטים נוספים

אמון: הזדמנות העסקית של המאה

| מרצה: יובל דרור, ד"ר | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, ניהול ומנהיגות, מדע ועתידנות וטכנולוגיה, הרצאות העשרה, גלובליזציה

יש מגיפה או אין מגיפה? יש יותר חולים קשים או שמא שינו את ההגדרה של "מהו חולה קשה"? האם צריך לעטות מסיכה או שמא זה לא עוזר? האם הפיצויים יגיעו לארגונים או מדובר בהבטחות שווא? הקורונה גרמה למשבר בריאותי וכלכלי אבל היא נושאת בתוכה וירוס לא פחות קטלני שמייצר משבר אמון חסר תקדים : - למה אמון כל כך חשוב. - איך הוא "עובד". - מה התפקיד שלו בארגונים. - מה קורה כאשר הוא נשבר. - איך מתקנים. ד"ר יובל דרור, סופר, חוקר ופרשן בכיר לענייני טכנולוגיה, מציג את ההשלכות של משבר האמון שסוחף את ישראל ואת העולם כולו. באמצעות הצגת...

לפרטים נוספים

אושר ארגוני כערך כלכלי! סדנא למנהלים ומובילי אסטרטגיות בארגונים

| מרצה: טל שביט, פרופ' | תחום: פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, ניהול ומנהיגות, כלכלה ועסקים

משבר הקורונה יצר משבר כלכלי ופגיעה ביחסי העבודה בארץ ובעולם. עכשיו נדרשת פעולת שיקום של יחסי העבודה והחזרת עובדים למוטיבציה מלאה, תחושת שייכות ושמירה על פריון העבודה. המחקרים של השנים האחרונות התמקדו בין היתר בערך הכלכלי של אושר ארגוני. על פי המחקרים השקעה מאושר של העובדים משתלמת כלכלית לארגון ותביא לעלייה בשורת הרווח. עם זאת, התקופה לאחר הקורונה תשנה את האופן שבו עובדים בארגונים ואת דרכי הניהול והמדידה. השימוש באושר ארגוני הוא כלי ניהולי משמעותי שיכול לסייע בשיקום היחסים והקשרים במקום העבודה, לשפר...

לפרטים נוספים

כלכלת אושר - הכלכלה של המאה 21

| מרצה: טל שביט, פרופ' | תחום: פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, עולם העבודה, איזון בין קריירה ומשפחה, ניהול ומנהיגות, כלכלה ועסקים

האם אפשר לנהל אושר ולהביא אותו למקסימום האפשרי? מה הם התועלות הכלכליות של אושר ולמה כדאי להשקיע בו? האם הורים משפיעים על האושר של הילדים יותר מאשר ילדים משפיעים על האושר של ההורים? ובכלל, מהו אושר לאומי ולמה הוא חשוב? פרופ' טל שביט על ניהול אושר, כלכלת אושר ועל הדרכים לייצר אושר בעזרת "מכונות" האושר. המחקר בתחום הכלכלה ההתנהגותית שינה את החשיבה הכלכלית. אנו מושפעים ממגוון המניפולציות שסביבנו במודע או לא במודע, מהטיות התנהגותיות ומרגש. אבל האם אנחנו באמת ממקסמים את האושר שלנו? בהרצאה יספר...

לפרטים נוספים

פסיכולוגיה קבוצתית של ארגונים - סדנא למנהלים

| מרצה: יעל דורון, ד"ר | תחום: פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, ניהול ומנהיגות, עבודת צוות

עולם העבודה מתאפיין בעבודה קבוצתית, החל מצוותים קטנים ועד לארגון הגדול. מה הפסיכולוגיה האופיינית לאנשים בקבוצות וכיצד אפשר לרתום את ההבנה הקבוצתית על מנת לקדם את עצמך ואת צוותך? כיצד חושפים את הלא מודע הקבוצתי הארגוני ואיך אפשר להיעזר בו?

לחצו לפרטים

התקשרות ותקשורת ביחסים ובעבודה

| מרצה: יעל דורון, ד"ר | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, עולם העבודה, ניהול ומנהיגות, עבודת צוות

תאוריית ההתקשרות (Attachment Theory) עוזרת לנו להבין אנשים ויחסים, דרך בחינת דפוסי ההתקשרות שלהם. כיצד זה בא לידי ביטוי בקשרים זוגיים, בקבוצות חברתיות ובצוותים בעבודה? ומה אפשר יכול לעשות כדי לסבול פחות ולהנות?

לחצו לפרטים

דני פרידלנדר - "חזרה לשגרה: הכי טוב בבית... אבל צריך לחזור לעבודה"

| מרצה: דני פרידלנדר | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, עולם העבודה, העצמה ומצוינות אישית, ניהול ומנהיגות, עבודת צוות, כלכלה ועסקים

מטרת המפגש היא להבין את שני הצדדים של הקונפליקט , את עצמנו כעובדים ומנהלים, כל צד מהזווית הארגונית והאישית שלו ברגע הזה, החדש והבלתי מוכר, של "אסטרטגיית היציאה" והחזרה ממצב של סגר והסגר ועבודה מהבית אל עבר חזרה הדרגתית וסופית למקום העבודה. בשבועות האחרונים אנו עדים לטלטלה בכל החזיתות: בריאותית, כלכלית, משפחתית, ארגונית-תעסוקתית ובעיקר האישית-פסיכולוגית. מגיפת הקורונה הפגישה אותנו עם אתגרים ודרישה להתמודד באופן יצירתי עם תנאי סגר, ריחוק חברתי ומגבלות בתנועה ובמרחב. מקומות עבודה רבים שלחו עובדים...

לחצו לפרטים

ניהול בעתות משבר –הפחד לאבד שליטה

| מרצה: קרן אור חן, ד"ר | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, עולם העבודה, ניהול ומנהיגות, קבלת החלטות

ההרצאה תעסוק בדרך בה מנהלים צריכים להתמודד עם אי הודאות באפקט הכאוטי שיצר משבר הקורונה. אי הוודאות מלחיצה רבים מאתנו משום שאי אפשר לכמת אותה לתוך המודל הרציונלי של קבלת החלטות והתחושה שהשליטה נשמטת מלחיצה את כולם ובתוכם את שכבת המנהלים החשים גם אחריות עצומה לעובדים שלהם ומאידך לפרודוקטיביות של החברה. סוגי מנהלים שונים מגיבים באופן שונה למצב וההרצאה תתמקד בצורך בשליטה שהופך להיות אתגר מרכזי במערכת הניהול ובקונפליקט של בית עבודה שמתעצם בתקופה הזו ותיתן כלים כיצד למזער אותו וכיצד ניתן להפיק...

לחצו לפרטים

השעה ה 25 -שוק העבודה ביום שאחרי קורונה

| מרצה: גוין סאס, ד"ר | תחום: הרצאות מקוונות און ליין ON LINE, פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, עולם העבודה, איזון בין קריירה ומשפחה, הרצאות באנגלית, חדשנות, ניהול ומנהיגות, חשיבה יצירתית

משבר הקורונה יסתיים בעתיד הקרוב ושוק העבודה אט אט יחזור לתפקד, אבל שוק העבודה ישתנה, למה? בגלל החרדה והחשש של העובדים מהדבקות במקום העבודה והסיבה השנייה, הנזק הכלכלי העצום שנגרם לחברות במשבר – יחייב אותם לשינוי רחב. העולם השתנה. מהם האפשרויות העומדות בפני מנהלי חברות? איך נכון לנצל טוב יותר את הכוח העבודה? מה המקום של יצירתיות וחדשנות בהיערכות למשבר עתידי? איך אפשר לנצל את הפוטנציאל של העובדים לטובת העסק טוב יותר? איך יוצרים WORK BALANCE טוב יותר לעובדים ומנהלים? ההרצאה תנסה לענות על שאלות אלו ואחרים. כדאי...

לחצו לפרטים

הובלת שינוי: להצליח כ Game Changer - הובלת שינוי אסטרטגי, כלים מעשיים לבכירים

| מרצה: רון צור | תחום: פיתוח ארגוני- סדנאות ותהליכים ארוכי טווח, ניהול ומנהיגות

כל מי שניהל משהו מהותי בחייו, כל מי שמכהן בתפקיד מנכ"ל, סמנכ"ל או מוביל בכיר ממערכת ציבורית מכיר את ההרגשה; לבד. האחריות הכבדה להצלחה העסקית של החברה בראשה אתה עומד אם אתה בכיר בעולם העסקי, כך גם האחריות לחיי אדם, לרווחתם של אזרחים או לענף כלכלי מהותי של המדינה אם אתה בכיר בממשלה - בשני המקרים, האחריות ל"שורה התחתונה" של הצלחה או כישלון היא שלך. סדנא זו, נועדה לתת לבכירים זווית ראייה ייחודית כחלק מהמענה השלם, וכלים מעשיים להובלת שינוי. יישום הכלים שילמדו יתורגלו בסדנא, יתנו למשתתפים בסיס לקפיצת מדרגה...

לפרטים נוספים
לנוחויותך, ניתן למלא את טופס ההזמנה למידע נוסף ולצרף מספר מרצים ולא מרצה בודד. ניתן לגלוש בגלריות מרצים ולהוסיף מספר מרצים לסל הפניות, לפניה אחת מרוכזת.
באפשרותך לקבל מידע נוסף
אודות מספר מרצים
* אנו מכבדים את פרטיותך
* כל השדות חובה
 
עדכונים וחדשות
הרצאות אונליין מיוחדות ומותאמות לרוח התקופה
בהתאמה למגבלות,מיטב המרצים שלנו הכינו פורמט מיוחד להרצאות זום . תוכן מעודכן ומתאים, ומבנה הרצאה מותאם לפורמט זום / אונליין . לחצו כאן לצפות במרצים.
הרצאות אונליין
אנדי רם,הטניסאי האגדי , מרצה על עבודת צוות והגשמת מטרות עכשיו בייצוג בלעדי
טניסאי הצמרת שהגיע לפסגות הגבוהות ביותר כחלק מצמד הטניסאים אנדיוני ,מרצה באירועי חברה ומשלב את סיפורו האישי במסרים הנוגעים לכל אחד בכל מקום .
לפרטים נוספים
עינב גלילי -הרצאה מצחיקה לתקופת הקורונה
עינב גלילי בהרצאה משעשעת ומיוחדת לתקופה הנוכחית .. "על הומר ותשתיות חיוניות"
לפרטים מלאים
הצטרפו אלינו
03-5492474 השאירו פרטים