ס.מ.ל מרצים

צורת הדרכה או למידה מורכבת ועמוקה יותר מאשר הרצאה חד פעמית. סדנאות באות למלא צורך ארגוני בלימוד מנהלים / עובדים של תכנים ארגוניים או מקצועיים ברמה מורכבת המלווה בסימולציות ובאינטראקציה בין המנחה לבין המשתתפים, דבר שבדרך כלל אינו בא לידי ביטוי במהלך רגיל של הרצאה. סדנאות המוצעות על ידי חברת סמל מגוונות בצורת העברתן למשתתפים ומפוזרות על פני מגוון רב של נושאים לימודיים חווייתיים; סדנאות חוויה ( ראה ערך ) , סדנאות ארגוניות בנושאים כגון : ניהול זמן , קבלת החלטות , אסטרטגיות, עבודת צוות, וסדנאות כיף כגון ; בישול , מוסיקה, שוקולד  ועוד.  מנהלים בארגונים הרואים חשיבות בצורך להעביר תכנים בהרחבה ובמסגרת של פיתוח מקצועי של עובדים, נדרשים לארגן מדי פעם בפעם סדנאות למידה לעובדים בארגונם. סדנאות איכותיות אינן מתאפשרות בקבוצות למידה גדולות ובדרך כלל גודל ממוצע של קבוצה כזו לא יעבור את ה 15-20 משתתפים.