כשתרבות ועסקים נפגשים
איך מצליחים לנהל דיאלוג עסקי בין תרבויות?
מה עושים בפגישת עסקים ראשונה כדי להבטיח פגישה שניה?
כיצד מעבירים מסר ביעילות?
ועוד...
תרבות עסקית מהווה פסיפס של דפוסי התנהגות, המסייעים למנהלים ולעובדים ביחסים שבינם לבין עצמם, בינם לבין ציבור לקוחותיהם ובינם לבין עמיתים בארץ ובחו"ל, ותורמים להצלחתם ולהשגת מטרותיהם.
ורדה שילה מעניקה למנהלים ולעובדים בכירים קודים מקצועיים להתנהלות ייצוגית והולמת.
הצלחה בעולם העסקים בעידן הנוכחי מחייבת בקיאות, ידע ונוכחות מקצועית וייצוגית. שילוב הידע המקצועי והנוכחות האישית, ישאיר חותם ורצון להמשיך ולהעמיק קשרים עסקיים.
לעתים, מחסומים בהעברת המסר ובהבנת התרבות והמנטליות עלולים לגרום למשבר במערכת היחסים העסקית, לעכב או למנוע הצלחה כלכלית ולגרום לאי-מימוש הפוטנציאל העסקי.
ורדה שילה מסייעת בהרחבת כישורי התקשורת, הנוכחות, שיפור המודעות האישית והבנת הקשר בין תרבויות וקודים עסקיים במדינות שונות. ההדרכה מבוצעת במסגרת הרצאות אורח, סדנאות, ימי עיון ויעוץ אישי פרטני.