ס.מ.ל מרצים

  "מטוב למצוין" על פי מודל ה NEWS

בעידן של "עובדי ידע" קיים צורך מעמיק לאפשר מיצוי עצמי מעמיק כחלק מהתפתחות העובד בארגון. כל עובד יכול לנווט את עצמו במסגרת הארגון לעסוק בתחומים המאפשרים לו התפתחות ותרומה מקסימאליים. גם לארגון יש עניין רב לאפשר לעובדים הפוטנציאליים שלו (KEY TALENTS) התפתחות אופטימאלית ותרומה  ארוכת טווח לארגון. מודל ה-NEWS (NORTH EAST WEST SOUTH) נותן תובנות וכלים מעשיים לניווט עצמי משופר לארגון ולעובדיו ופיתוח יכולת למיצוי עצמי ותרומה מיטבית במסגרת הארגון.

הרצאה לצוותי ניהול ברמות שונות .