הגדלת ההישגים ותפוקות הארגון
יצירת מערך תקשורת מובנה ומקצועי, אשר יאפשר לארגון ואנשיו להגיע להישגים ותפוקות גדולים ומשמעותיים
במרכז הסדנה עומדת שיטה וכלים מעשיים לניהול התקשורת הפנים ארגונית – בניהול הדיונים ומערכות הקשרים בארגון, והתקשורת החוץ ארגונית – ביכולתו של כל אחד מעובדי הארגון ליצור קשרים עם ספקים ולקוחות ולנהל אותם בצורה אפקטיבית ומקצועית.
בסדנה ילמדו פתרונות מעשיים לשאלות מעשיות כגון :
• איך תאתר את המוקדים העיקריים במערך התקשורת בארגון?
• איך תמפה מהם האנשים שיש לשים עליהם דגש בארגון, בניהול המערך התקשורתי?
• איך ליצור קשר עם אלו שאתה מעוניין בקשרים עימם?
• איך לשמר קשר לאורך זמן עם אדם/ארגון אשר יוכל להועיל לך בעתיד?
• איך תבנה מערכת קשרים אמיתית שתעבוד עבור הארגון ואנשיו?
• איך תוכל להשיג עסקאות אטרקטיביות ויתרון על פני המתחרים באמצעות מערכת קשרים?
• איך תייצר ערך לאחרים כך שהם יבקשו לשמר עמך קשר לאורך זמן?
הנושאים המרכזיים הנלמדים במהלך הסדנה :
• Value System – שיטה המבוססת על מודל חדשני שפיתחה קבוצת ברייר
• מודל ועקרונות החשיבה של אנשי עסקים מקושרים
• אומנות הדיאלוג ויצירת עניין סביבו .
• מיתוג אישי ובניית ערך סביבו
• אסטרטגיות לבנייה ושימור ערך עבור אחרים
• מהי קבוצת Mastermind, וכיצד תסייע לאנשי המפתח בארגון
לנהל את התקשורת הפנים ארגונית באופן יעיל ומקצועי
• ביצוע תחקירים לאחר התרגול, כדי לשפר יכולות בזמן אמת